السر وراء السعادة والاداء العالي للأفراد والفرق والمؤسسات
ما هي السلامة النفسية؟
لماذا هو مهم
لماذا هي مناسبة في مكان العمل؟
في عام 2015 ، نشرت Google نتائج Project Aristotle ، وهي دراسة متعمقة للعثور على العوامل المشتركة للفرق عالية الأداء. كشفت الأبحاث التي أجريت على مئات من فرقهم أن الفرق الأكثر مرونة والأداء العالي كانت تلك التي تتمتع بإحساس عالٍ بالسلامة النفسية.
شعر أعضاء هذه الفرق بالثقة والأمان داخل الفريق، مما مكنهم من التحدث والتعبير عن أنفسهم دون خوف من الانتقام أو السخرية. أدى ذلك إلى فريق أكثر تفاعلًا وتعاونًا حيث كان الأعضاء أكثر ثقة، وأقل احتمالًا للمغادرة، وأكثر عرضة لتسخير قوة التنوع، مما يؤدي إلى أداء فريق أكبر ونجاحه.
كيف نقيسها ونبنيها؟
حتى وقت قريب ، لم تكن لدينا المعرفة أو الأدوات لتطبيق السلامة النفسية. نقطة البداية المنطقية هي جذرها - الدماغ - ومع ذلك فقد افتقرنا إلى القدرة على قياس أو تتبع أو تنفيذ الاستراتيجيات لشيء غير موضوعي وغير مرئي.
بفضل الدراسات الأخيرة في علم الأعصاب، والتي نتجت عن هذه الرؤية من خلال الكشف عن احتياجات الدماغ الاجتماعية التي تحدد وتؤثر على إحساسنا بالسلامة النفسية.
إن فهم هذه الاحتياجات والمحفزات وكيف نعطيها الأولوية، وكذلك كيفية إدارتها، يمكن أن يساعدنا في حماية وبناء الأمان النفسي.
عقلك يركز على الأمان قبل كل شيء.
مع تطور المجتمع، أصبحت أدمغتنا حساسة للغاية ، ليس فقط للتهديد الجسدي ، ولكن للتهديدات النفسية التي نواجهها في تفاعلاتنا الاجتماعية - أشياء مثل المواقف والسلوكيات والدوافع المتصورة.
في الغالب يتم رصد هذه التهديدات المتصورة واكتشافها من قبل دماغنا في حالة عدم وعي وتتأثر ردود الفعل بعمليات تلقائية غير واعية، مما يعني أنه في معظم الأوقات ... أنت في وضع الطيار الآلي.
إذن كيف يمكنك تحديد وإدارة المحفزات التي تهدد السلامة النفسية وتختطف عقلك؟
نموذج S.A.F.E.T.Y. TM
تقييم S.A.F.E.T.Y.TM
هو أداة تم التحقق من صحتها لتصنيف وتحديد مدى أهمية المحركات S.A.F.E.T.Y.TM الاجتماعية بالنسبة لك. يتم قياس المكونات الخمسة الأولى فقط من الاختصار لأن "Y" (أنت) معقد للغاية ومتغير بين الأفراد.
يساعدك تقرير الملف الشخصي S.A.F.E.T.Y.TM على فهم دوافعك والأهمية النسبية التي تضعها على كل مجال. كما أنه يحدد كيف يمكن أن تتعرض للتهديدات وكيف قد يتعرض الآخرون لسلوكك.
بناء سلامة عقل واحد في كل مرة!
تزود حلول ABL العلمية القادة والفرق باللغة والوعي والأدوات والمهارات التي يحتاجون إليها لتعزيز السلامة النفسية على المستوى الشخصي والجماعي.
تستخدم جلسات استخلاص المعلومات S.A.F.E.T.Y.TM من التقييم ومجموعة أدوات S.A.F.E.T.Y.TM كأدوات انعكاس لبناء الوعي الذاتي باحتياجات ومحفزات السلامة النفسية واستراتيجيات التواصل وإدارتها.
تستند جلسات استخلاص المعلومات S.A.F.E.T.Y.TM إلى زيادة الوعي الشخصي والذكاء العاطفي لتحسين تعاون الفريق والمشاركة والرفاهية والأداء.
