التوجيه هو علاقة تعليمية تساعد الناس على تحمل مسؤولية تنميتهم وإطلاق إمكاناتهم وتحقيق النتائج التي يقدرونها.
على التوجيه وأثره على بيئة العمل.
في مناقشة التوجيه وتدريب نفسك والآخرين.
العمل بشكل فعال مع تفضيلات العميل والسياسات والإجراءات الخاصة في مؤسستك
مزايا التوجيه للمؤسسة والموجه والموجَه mentee.
الاستماع بفعالية، اطرح الأسئلة الفعالة.
على شهادة معتمدة في مهارات التوجيه
الاحتفاظ بالموظفين ذوي الجودة العالية
سمعة طيبة للاستثمار في نجاح موظفينا
تعزيز الوعي بالحواجز المحتملة مما يؤدي إلى التدخل المبكر وتصحيح المسار لنجاح الموظف والمنظمة
زيادة الرضا الوظيفي والروح المعنوية• زيادة الإنتاجية والنتائج التنظيمية.
التدرب على مهارات التوجيه
محادثة التوجيه والسرية
تحديد الأهداف ، الكفاءات الأساسية EMCC
ممارسة جلسات التوجيه
التغذية الراجعة
استكمال برنامج مقدمة في مهارات التوجيه
رجاء اللهو – كوتش تنفيذي PCC – مشرف توجيه