Certified Mentor Foundation

برنامج مقدمة في مهارات التوجيه المعتمد

التوجيه هو علاقات التعلم ، التي تساعد الناس على تحمل مسؤولية تنميتهم ، وإطلاق إمكاناتهم وتحقيق النتائج التي يقدرونها.

اهداف البرنامج

الاحتفاظ بالموظفين ذوي الجودة العالية
سمعة طيبة للاستثمار في نجاح موظفينا
تعزيز الوعي بالحواجز السياقية المحتملة مما يؤدي إلى التدخل المبكر وتصحيح المسار لنجاح الموظف والمنظمة
زيادة الرضا الوظيفي والروح المعنوية
زيادة الإنتاجية والنتائج التنظيمية.

Coaching definition, communication
Benefits of coaching, values, deep listening, effective questions
Learning styles and models, contracting, balance wheel tool
Goal setting, ICF Core competencies, designing relationship
Guiding principles, art of questioning, coaching conversation, active listening, direct communication

ماذا ستتعلم

برنامج مقدمة مهارات فيالتوجيه المعتمد الاحترافي هي مستوى الدخول في برنامج التوجيه المهني المعتمد الذي يؤهلك للانضمام إلى برنامج شهادة الممارس. سوف تتعلم ما يلي:

تعريف التوجيه ، التواصل
فوائد التوجيه والقيم والمواقف والمواءمة
أنماط ونماذج التعلم ، مهارات التوجيه ، محادثة التوجيه
نماذج التوجيه، الاستماع الفعال، فن الأسئلة،

لمن هذا البرنامج

القادة، و قادة الفرق، الذين لديهم مسؤولية توجيهية في مؤسستهم
المهنيين الراغبين في اكتساب مهارات التوجيه المهنية
شروط القبول لا يوجد

متطلبات الدخول

لا أحد

الاعتماد الاكاديمي

البرنامج معتمد من قبل مجلس الكوتشنج و التوجيه الأوروبي EMCC

مدرب الدورة:

رجاء اللهو – كوتش تنفيذي PCC – مشرف توجيه

كتيب البرنامج